Unsere Unternehmensleitlinie

Sicherheit und Gesundheitsschutz – ein vorrangiges Unternehmensziel

• Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten, Umweltschutz, Qualitätssicherung und wirtschaftlicher Erfolg sind gleichrangige Unternehmensziele. Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umweltschutz dürfen nicht zu Lasten von Sicherheit und Gesundheitsschutz Vorrang haben.
• Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten ist ein wesentliches Anliegen der Unternehmensleitung. Wirtschaftlichkeitsüberlegungen dürfen nie Vorrang vor Sicherheit und Gesundheitsschutz haben.
• Den Schutz von Leben und Gesundheit unserer Beschäftigten betrachten wir als eine vorrangige und selbstverständliche Pflicht. Unser Unternehmen ergreift daher alle notwendigen und angemessenen Maßnahmen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden aller am Arbeitsplatz zu fördern.
• Gesundheit ist unser höchstes Gut. Gesunde Beschäftigte sind eine wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit, für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und für die Sicherung der Arbeitsplätze. Gesundheitsschutz, Unfallverhütung und Anlagensicherheit sind daher grundlegende Ziele unseres Unternehmens.

Verantwortung unserer Führungskräfte

• Sicherheit und Gesundheitsschutz gehören in besonderer Weise zu den Aufgaben der Führungskräfte. Sie sind zu vorbildlichem Verhalten verpflichtet und sorgen dafür, dass alle Beschäftigte umfassend über Anweisungen, rechtliche Bestimmungen sowie Gefahren und Schutzmaßnahmen informiert sind.
• Sicherheit und Gesundheitsschutz sind wesentliche Teile der Führungsaufgabe aller unserer Vorgesetzten.

Vorbeugen statt Nachsorge

• Bei der Planung von Produkten, Verfahren und Anlagen sind Sicherheit und Gesundheitsschutz die Basis unserer Überlegungen. So sollen Sicherheitsrisiken frühzeitig erkannt und vermieden werden.
• Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz erfassen wir systematisch und ergreifen rechtzeitig Maßnahmen zur Vermeidung von Gesundheitsschäden.

Beschäftigte sind Teil des Ganzen

• Unsere Beschäftigte haben ein Recht auf humane und sichere Arbeitsbedingungen. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir treffen daher alle notwendigen Maßnahmen zum Schutz von Leben und Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Eine Kultur der offenen Kommunikation und der konstruktiven Kritik verbindet unsere Beschäftigten und Führungskräfte.
• Alle Beschäftigten befolgen die in ihrem Wirkungsbereich gültigen Bestimmungen und Anweisungen. Sie tragen entsprechend ihrem Wissen und Können eine persönliche Verantwortung für die eigene Sicherheit und die Sicherheit anderer.
• Unsere Beschäftigten sind die Basis des Erfolgs. Ein wesentliches Kriterium bei unserem Denken und Handeln sind Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten wie auch die Sicherheit der Kundinnen und Kunden, Besucher/innen und Nachbarinnen und Nachbarn unseres Unternehmens.

Kontinuierliche Verbesserung

• Wir überprüfen den Stand von Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie die Einhaltung externer und interner Normen regelmäßig durch Begehungen und Audits. Mängel und Abweichungen werden im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses beseitigt.
• Wir untersuchen Ereignisse und Unfälle systematisch und setzen daraus gewonnene Erkenntnisse zu Sicherheit und Gesundheitsschutz konsequent um.
• Unternehmensleitung und Betrieb verpflichten sich, Sicherheit und Gesundheits­schutz kontinuierlich weiter zu entwickeln.